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发 展 方 向:部门主管,根据自己的设计方案去实施
其 他 要 求:五项社保,定期培训
公司名称: |
广东省汕头市澄海毛纺实业有限公司 |
从职日期: |
2002-2004 |
所属行业: |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
财务/审(统)计类-财务主管/经理 |
工作描述: |
广东省汕头市澄海毛纺实业有限公司 2002年7月 - 2004年6月
企业性质:私营企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位:财务/审(统)计类-财务主管/经理
工作描述:ERP软件实施
离职原因:家族式管理不适应 |
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期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
经营/管理类|经理-其他 |
期望工作地点: |
安徽/巢湖/市辖区 |
期望行业: |
不限 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
可跨区域工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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