友情提示：由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉，可能存在简历填写不是很完善，请招聘单位尽量电话与其进一步联系！
在工作中有着较强的沟通能力，即能够坚持原则又能灵活对待。看问题不仅限于表面现象，而能够往深层次考虑和思考，使每项工作尽量少走弯路。
近20年的工作经历里，我不断地学习充电，使我能更好地把学到的知识与实际情况较好地结合，在管理工作中能很好地运用不同的管理工具，如：5S管理、定置管理、SOP标准作业程序、看板管理、目视管理、绩效管理等管理工具。能够似定和制定各种规章制度，能编制各类管理类及*作类文件。
| 公司名称： |
杭州精锋园林工具有限公司 |
| 从职日期： |
1983-2002 |
| 所属行业： |
环境保护/园林工程 / 其他 |
| 所在部门： |
管理部 |
| 担任职位： |
经理 |
| 工作描述： |
从1983年1月 至2002年1月，在浙江杭州杭州精锋园林工具有限公司从事管理部经理职务; |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理类|经理-其他 |
| 期望工作地点： |
浙江/温州/市辖区 |
| 期望行业： |
环境保护/园林工程 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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