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简历编号:HZ-13436 更新日期:2016/10/22 10:49:09
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
诚实、挑战性、工作仔细、勤劳、责任心强、富有创新;精通行政与人力资源管理经验,擅长完善企业制度、规则和流程;精通人力资源日常管理工作流程。对组织架构设计、人力资源战略规划、人员招募、薪酬福利设计、绩效激励考核、岗位培训、员工职业生涯设计等方面具有多年经验;对于企业文化建立有独到的见解。能利用网络、行业性专业杂志、国内外展会等等途径进行企业宣传; 熟练掌握计算机各种使用技能,能申报国家、省、市各类基金。互联网的熟练使用。熟悉企业上市筹备过程。
工作经历
公司名称: 浙江杭州某公司
从职日期: 1979-2008
所属行业: 贸易/进出口 / 其他
所在部门:
担任职位: 行政/文职
工作描述: 从1979年10月 至2008年9月,在浙江杭州某公司从事行政/文职职务;
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 经营/管理类|企业策划-其他
期望工作地点: 浙江/杭州/市辖区
期望行业: 贸易/进出口 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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